本次專案的主要目的為「溝通品牌新定位」，內容以譬喻說明「資策會的新角色是負責指導的第三方」

//資策會近年政策轉型，希望從提供服務的角色逐步退場、轉為第三方，不與民爭利，以整體產業考量進行資源的調度及協助媒合。

專案目標：

通過生動有趣的動畫短片，快速傳達資策會作為第三方的角色和價值，使用生活化比喻，使概念更加貼近日常，易於理解和記憶。

目標受眾：

-主要受眾/ 一般大眾
藉由視覺化的敘事和比喻，提高對第三方概念的興趣和認識，留下對資策會角色的印象。
-次要受眾/ 相關服務的產業或企業
透過動畫中的比喻和說明，展示資策會如何助益於業務成長和創新，並可作為產業相關人士說明資策會角色時的解釋素材。

溝通策略：

-具象化的譬喻
動畫將採用具體而生動的譬喻來傳達資訊，例如利用「有機認證」、「米其林指南」、「塔台控制」來展示如何為產業或服務提供等級認定，以及確保操作流程安全的角色。
-降低理解門檻
簡化複雜概念和使用日常生活中的比喻，幫助觀眾輕鬆理解資策會的第三方角色和服務。經由降低對專業知識的理解門檻，讓不同背景的觀眾都能夠吸收內容。
-吸睛的視覺表現
透過豐富多彩的動畫風格以及動態元素，吸引觀眾的同時有效傳達資訊。不僅抓住觀眾的注意力，也能夠增強訊息的記憶度，使得觀眾更加容易回想和分享內容。

視覺策略：

專業可信，人性第三方
-第三方可信度：為了有效傳達資策會作為技術合作和創新的橋樑角色，視覺需要強化資策會作為第三方的可信度，傳遞專業、友善的形象。
-淺白情境演繹：將資策會服務內涵利用情境演繹展現，簡易好理解的情節和譬喻，快速建立觀眾對資策會服務的理解與認同。

專業、友善、未來
-有機向量風格：情境採用有機造型的向量風格插畫，既俐落又有機的造型展現理性和系統化認證方式，同時也表現對民眾友善的機構形象。
-專業與未來感的配色：參考資策會45週年主視覺的橙色為基調，用以代表「第三方」呈現出資策會專業、未來導向的形象，且同時是夥伴關係的親切感。
-數位元素：表現出幫助各方激發數位能量，促進合作、創新、數位經濟的發展。
-角色設計：有機圓潤的造型，接近現實的身形比例，賦予寫實的情境寫照，同時傳遞親切、友善的形象。